Kosta Rika’da sendikalar ve kadın sivil toplum örgütleri iki yıldır mecliste bekleyen ILO190’nın onaylanması için bir araya gelerek meclisin kadın komisyonu başkanı ile buluştu. Sözleşmenin tanıtımı ve yaygınlaştırılması için ortak kararlar alındı.
Kosta Rika’da sivil toplum örgütleri ve sendikalar ILO 190’ın onayı için hükümeti zorluyor
Kosta Rika’da Ağustos 2023’te Sosyal İşler Komitesi’nin olumlu görüşünün ardından, Yasama Meclisi şu anda genel kurulda konuşulması ve onaylanması gereken 190 Sayılı ILO Sözleşmesi yasa tasarısını hala elinde bulunduruyor.
Kosta Rika’da meclisin kadın üyeleri onayın ülkeye getireceği somut faydaları vurgulayarak farkındalık yaratma çalışmaları yürütmenin çok önemli olacağını belirterek girişimde bulundular.
Bu çerçevede 13 Ocak’ta Ulusal Kamu ve Özel Sektör Çalışanları Derneği (ANEP), Ulusal Hemşirelik Profesyonelleri Derneği (ANPE) ve Ulusal Yargı Çalışanları Derneği (ANEJUD), Kamu Hizmetleri Uluslararası’nın (PSI) bölgesel temsilcileriyle birlikte, yasa taslağını analiz etmek üzere Kosta Rika Yasama Meclisi Kadın Komisyonu başkanı Kongre Üyesi Carolina Delgado Ramírez ile bir araya geldi.
“Sendikalar uykudalar”
“Kosta Rika’da sendikalar bu konuda biraz uykudaydı,” diyor Ulusal Kamu ve Özel Sektör Çalışanları Derneği (ANEP) lideri Rebeca Céspedes. “Bu yüzden, bilgi almak ve milletvekilleriyle diyalog kurmak için Yasama Meclisi’ne şahsen gitme kararı aldık”.
Lider Rebeca, komisyonun onayından sonra, süreci destekleme taahhüdünü yineleyen Kongre Üyesi Carolina Delgado ile görüşmelerin yeniden başladığını açıklıyor. “Şimdi sözleşmenin onaylanması ve ilgili düzenlemelerin uygulanması için 37 oya ihtiyacımız var. Siyasi tarafta çalışmak ve sivil toplumla görüşmek şart.” Rebeca’ya göre, toplantıda alınan kararlardan biri sözleşme hakkında daha fazla bilgi yaymaya çalışmaktı… ” ‘Vatandaş sendikacılığı’ dediğimiz şeyi gerçekleştirmek esastır: Her yere gitmek ve insanlarla, işçilerle konuşmak gerekiyor çünkü pek çok insan bu anlaşma hakkında hiçbir şey bilmiyor. Onlara bu onayın önemini açıklamalı ve işverenler ve hükümetlerle görüşmeliyiz. Bunun sendika aracılığıyla yapılması gerektiğine inanıyorum.”
2019’daki ILO Yüzüncü Yıl Konferansı’nda Sözleşmenin kabul edilmesinden bu yana, Kosta Rika’daki PSI’ye bağlı sendikalar hükümet ve yasama aktörleriyle yoğun bir savunuculuk çalışmaları yürüttüler. Bu çaba, şiddet ve tacizden uzak bir çalışma yaşamı hakkını teşvik eden ve bir standardının onaylanmasının önemini vurgulamayı amaçlıyor. Ayrıca, çalışma yerini belirli bir alana sıkıştırmadan yeniden tanımlıyor ve korumayı tüm sektörleri ve aktörleri içine alacak bir biçimde istisnasız genişletiyor.
A.N.P.E. Hemşirelik Profesyonelleri Derneği’nden Sonia Alfaro, C190’ın onaylanmasının sağlık sektörü için son derece önemli olduğunu hatırlatıyor: “Örgütümüz, işlerinde bir noktada çok zor durumlarla karşılaşan kadın sağlık çalışanlarının yüzde 85’ini temsil ediyor, bu yaklaşım birlik olarak bizim için çok önemli oldu.”
Sözleşme 190 yalnızca ayrımcılığa karşı bir garanti sunmakla kalmıyor, aynı zamanda şiddet ve cinsel tacizi kapsamlı, kesişimsel bir yaklaşımla ele alıyor ve savunmasız durumdaki gruplara özel önem veriyor. Özellikle, cinsiyete dayalı şiddeti vurgulayarak koruma, önleme, soruşturma ve cezalandırma önlemlerini sağlamlaştırıyor. Ayrıca hem kamu hem de özel sektördeki kadınlara bu konuda destek sağlıyor.
Bu nedenle, toplantıda bulunan ve C190’ın onaylanmasının faydalarının temel unsurlarını ortaya koyan feminist örgütler, genç kadınlar, çeşitlilik temsilcileri ve engelli bireyler arasındaki koordineli çalışmanın sendikalar açısından önemli olduğunu da vurguladılar.
Türkiye’de durum ne?
ILO 190 Sözleşmesine uyacaklarını bildiren konfederasyon ve sendikalar: DİSK, HAK-İŞ, Sosyal-İş Sendikası, Tez-Koop-İş Sendikası, Öz İplik İş Sendikası…
Germencik Belediyesi, Bodrum Belediyesi ILO 190 Sözleşmesine uyacaklarını taahhüt ettiler.
Türkiye henüz
- ILO 190 sayılı Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Sözleşmesi’ni imzalamadı.
- Gebelik ve Analık Koruması Sözleşmesi’ni imzalamadı.
- Ev işçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve haklarının korunmasını hedefleyen 189 No’lu Sözlemeyi imzalamadı.
